41歲林先生，12年前車禍腦外傷，此後長期頑外勞仲介固性偏頭痛，服用各種止痛藥，都無法有效改善。輾轉到中山附醫就診，醫師以傳統針灸和中藥治療，緩解不適，但頭痛仍不定時復發。今年六月起，使用頭皮微針針灸，頭痛程度與發作頻率大幅改善。
中山附醫中西整合科醫師吳東謙表示，根據人力銀行2015年研究顯示，台灣九成以上上班族，一年內都曾飽受頭痛所苦，近一個月內頭痛發作率也近六成。頭痛原因繁多，其中偏頭痛屬於反覆輕度或重度頭痛的慢性疾病。發作時造成四到十二小時的單側頭部抽痛或脹痛，並可能伴隨血管搏動與光敏感，嚴重時甚至有噁心嘔吐感，走動或頭部晃動時症狀加重，導致工作效率低落，注意力不集中，情緒憂鬱沮喪。影響生活品質，也可能造成大腦額葉萎縮。
症狀輕微患者休息即可緩解，許多人需長期依賴止痛藥，但部分病患即使服藥也無法有效改善，醫師指出，針灸已廣泛應用在各種急慢性疼痛治療，世界衛生組織WHO公布的針灸適應症，也包括頭痛及偏頭痛，針灸可促進血清氨、正腎上腺素和腦內啡分泌，抑制外勞仲介痛覺傳導，對偏頭痛有良好療效，沒有顯著副作用。在台灣的醫療院所，傳統針灸使用0.35到0.25毫米粗的4公分毫針，針刺時伴隨些微刺痛感、進針後刺激感較強，儘管療治療後頭痛有所緩解，部分對疼痛敏銳的患者容易感到恐懼感。吳東謙醫師指出，在臨床上採用源自日本的超微頭皮針灸來治療頭痛，與傳統針灸相比，使用的0.16到0.20毫米的1.5公分極細毫針，針刺時的刺痛與幅減輕針刺時刺激感，有絕佳止痛效果。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介常見問題
Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。
Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。
Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。
Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。
Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。
41歲林先生，12年前車禍腦外傷，此後長期頑固性偏頭痛，服用各種止痛藥，都無法有效改善。輾轉到中山附醫就診，醫師以傳統針灸和中藥治療，緩解不適，但頭痛仍不定時復發。今年六月起，使用頭皮微針針灸，頭痛程度與發作頻率大幅改善。
醫師表示，頭部就像噴水池的出水口，全身陽性經絡和奇經八脈匯集之處，頭皮穴道可調達全身氣機，甚至只要輕度刺激即有良好效果。超微針灸直接在頭皮的穴位針刺，僅管用針極細且針刺的深度極淺，卻足以暢通瘀組的經脈，活血通絡，頭痛即能改善，安全有效又不痛，且頭部氣血流動順暢，諸如失眠、壓力緊繃等伴隨症狀也能有所緩解。
留言列表
